自开展“一带一路”以来，国内外贸易量不断递增，在这个一片大好形势下国内翻译市场也迎来春天，但是我国目前的翻译市场现状并不乐观，就拿同声传译来说，全球专业的同声传译人员也就2000多人，而中国同声传译人才更是稀缺，随着越来越多的语言爱好者投入翻译行业后，知行翻译认为我国的翻译人员大致可以分为春闹，夏热，秋实，隆冬四个阶段。
首先就是“春闹”，我们知道春天意味着朝气和活力，而对于刚接触翻译行业不久的翻译人员来说，他们大都怀着饱满的热情，他们的积极性和投入性让人惊叹，他们可以坐在电脑前一整天地进行翻译，能达到日翻几万字。但是他们有一个共同的特点，正如春天里的植物总是先生出嫩芽，作为这些翻译的生力军来说，不成熟是他们最大的特点，所以很多正规的翻译公司在这方面，会通过自校，他校等形式进行监督，在激发他们热情的同时，保证翻译的质量。正是因为翻译生力军的加入，为整个翻译市场注入新鲜的活力，让整个翻译市场充满生机，这就是翻译市场的“春闹”。
其次就是热夏，经过春天漫长的培养，很多翻译人员逐渐走向成熟，不仅仅体现在翻译技巧的成熟，更是体现在对翻译这个行业的认知上。经过长时间的磨炼和优胜劣汰，剩下的这些翻译人员已然积累一定的翻译经验，而且效率也得到进一步的提升，更重要的是他们开始明白翻译真正的意义，翻译不单单是语言之间的转换，更多的是架起语言沟通的桥梁，他们开始有了责任感和使命感，也让他们更加坚定要把自己的满腔热血洒在这条翻译道路上，这就是“夏热”。
再者就是秋实，我们知道秋天是收获的季节，这个时候的译员从当初的满腔热血变成了现在的中流砥柱。负责的态度，翻译技巧的娴熟及翻译风格的形成正是他们显著的特点，也是他们经历过春闹和夏热之后的收获，就目前中国翻译现状而言，能够达到这个阶段的译员寥寥无几，这也是中国翻译市场现状出现人才匮乏的重要原因。
最后就是隆冬，所谓隆冬就是“三九天”，俗话说：“最冷不过三九天”，我们知道在冬天，活力的萎缩，思想的退化是人类最常见的形式，而对于翻译市场的“隆冬”来说也是这样，前面说到达到“秋实”的翻译人员尚在少数，何况进入“隆冬”呢，这个阶段的译者往往属于都是翻译泰斗的级别，在这个阶段，他们无法做到日翻万字，也做不到满腔热血，甚至会表现出保守和固执，但是他们娴熟的技巧和表现出来的大家风范是我们受益一生的财富。
以上就是知行翻译对于我国翻译市场现状的简单分析，不知道现阶段的您是处于哪个阶段呢？
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